ChatGPT
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用ChatGPT修改求职信:每项岗位要求都对应真实经历
求职信要解释经历为什么与岗位相关,不能把职位描述中的要求直接复制成自己的能力。ChatGPT可以整理对应关系,帮你删掉没有证据的自夸。
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用ChatGPT编码访谈问卷:先给编码表,再逐句保留原话
访谈编码是把受访者原话按明确含义归类,不是让AI猜背后的态度。ChatGPT可以按你给的编码表做首轮标记,保留每段原话与证据;最后由研究者复核,不能把自动编码当正式分析结
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用ChatGPT生成学生评语:从具体观察写建议,避免贴标签
学生评语应该说明观察到的行为和下一步建议。ChatGPT可以把教师笔记组织成尊重学生的文字,但不应凭一次表现给学生贴性格或能力标签。
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用ChatGPT做选择题:逐个选项检查条件,保留排除理由
使用自拟选择题,让AI保留题干条件、逐项排除理由和人工核对,不把自信回答当作标准答案。
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用ChatGPT写学术演讲稿:把研究发现与后续设想分开
学术演讲最怕把设想说成研究结论。ChatGPT可以围绕你已经核实的材料组织开场、方法、发现与局限,但不能补参考文献或制造显著性结论。
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用ChatGPT写活动邀请函:把邀请对象、地点和回复动作写完整
邀请函要让对方知道何时去哪、为何参加,以及如何回应。本文用一张明确的活动事实卡生成邀请草稿,缺的地点和报名方式都不能让AI擅自补上。
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用ChatGPT生成推荐信:只写推荐人能证明的观察
推荐信的可信度来自推荐人亲自知道的事实。让ChatGPT整理文字时,应先区分观察记录、听说的评价和没有依据的能力判断,防止信写得流畅却难以签名负责。
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用ChatGPT写项目申请书:把目标、证据与预算缺项写清
项目申请书要说明为何做、怎么验收和缺哪些条件。ChatGPT可把事实卡整理成草稿,但证据和预算必须来自申请人,不应由它用“预计提升30%”补成漂亮承诺。
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Codex 和 ChatGPT 有什么区别?按代码任务、通用对话与执行环境选择
从任务输入、交付结果、执行环境和验收方式区分 Codex 与 ChatGPT,并给出开发任务契约模板。
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RAG 和 ChatGPT 是什么关系?分清模型知识、外部检索与引用
解释 RAG 与 ChatGPT 类模型的分工:模型负责生成,检索系统提供外部资料,应用负责保存和展示引用。